2024年9月27日，国际知名法律评级机构LegalOne公布了2024年度LegalOne实力新锐（Stellar Novo）30强榜单。凭借卓越的法律服务能力、广泛的市场认可和出色的客户口碑，邦盛律师事务所王璐律师荣登该榜单。
王璐律师深耕民商事诉讼领域10余年，业务涉及公司业务领域、投资融资、商业银行不良资产以及商事争议解决等。为多家商业银行、大型国有企业、央企及事业单位等提供法律服务，结合诉讼经验为客户非诉事务的法律风险提供指导性预防和规制，代理过大量诉讼和强制执行案件。
代表案例
1. 商业银行自有不良资产处置
服务成果：为客户清收不良债权，回款金额过亿元。
服务思路：处理不良资产的工作具有其特殊性，工作内容更加灵活且具有挑战性。通过组建专业团队，我们采取了多种措施加快处置进程：1. 建立不良贷款清偿的基本原则：根据每笔债权的独特性、欠款金额单独制定计划，灵活调整清收方案。2. 协助客户全面分析逾期原因、债务人期待、资产优势等，并提供更具个性化的清收方案。3. 尽可能通过沟通方式解决债务清收难题，通过与债务人沟通收集还款预期，促进还款承诺。我们的服务团队通常为客户提供两套或多种解决方案。在整个过程中，我们认为并秉持确保迅速回应银行/债务人的询问和问题是建立良好沟通和解决问题的关键。4. 贷款回收路径：经过筛选后，确认借款人无偿还能力的，将通过司法程序进行推进。5. 在项目流程管理标准化过程中，建立了一套项目标准化流程，制定每个流程和操作程序，设定标准，统一流程的表达方式，明确每个流程节点的要求、成果、时间和责任，明确节点之间的责任范围，便于监督和检查，有效提高了各种项目流程的适用性和流通效率。
2. 建设施工合同纠纷
案件详情：原告与被告签订《建设工程总承包协议》，原告将其建设工程承包给被告进行建设。被告未履行配合竣工验收义务，被告未竣工验收单方撤离施工现场致使原告无法办理验收手续。合同签订后，被告将工程分包给不具备施工资质的个人，且由于被告前期没有做好自行施工的准备，导致现场人员不足、资金不足、管理技术不足、施工质量不合格、返工、重做问题频发，并经常拖欠工人工资，导致项目严重延误多达400余天。对项目工程量及金额进行鉴定。原告起诉被告配合竣工验收合格后按协议支付工程款。
服务成果：诉讼金额5100万，原告起诉被告配合竣工验收合格后按协议支付工程款。
服务思路：司法评估鉴定部分法律服务内容：1. 启动司法鉴定程序：对争议部分的事实进行认定，防止鉴定范围扩大。2. 协助当事人对鉴定材料进行主张和反驳，提出是否能成为鉴定依据的意见。3. 协助当事人对初步鉴定稿进行审查，及时对不当的地方提出异议，重点对鉴定机构的资质和鉴定人员的资质进行审查，材料、机械和人工成本的定价和调整，工程量计算方法等是否符合合同协议或其他确定的基础。4. 司法鉴定报告形成后，当事人和当事人聘请的预算人员对鉴定报告涉及的事项进行逐一审查，对可能违反鉴定程序、超出鉴定范围、鉴定依据和方法选择错误等情况，形成书面质证意见。
3. 劳动者与公司之间的劳动争议仲裁与诉讼
案件详情：申请人进入公司并签订劳动合同。2022年1月，申请人、被申请人与第三方公司共同签署协议：约定被申请人承担申请人在第三方公司劳动关系中的一切权利和义务，申请人计入被申请人的总工作年限。被申请人在双方履行劳动合同过程中，单方发出《解除劳动合同通知书》，违法解雇该劳动者。此外，在合同履行过程中，由于工作需要，申请人在清晨多次加班处理工作事务，而被申请人从未向申请人支付加班费。
服务成果：诉讼金额120万，确认被申请人单方发出《解除劳动合同通知书》非法解除劳动合同。判决支持了申请人加班费的主张，而加班费的主张在本案管辖法域类似的劳动仲裁争议的结果中很难得到支持。
服务思路：指导劳动者收集并提供加班证据，包括但不限于工作软件的打卡记录和加班记录。整理加班信息，整理加班时间、加班费标准，计算加班时间、加班类型、加班费金额。整理并向仲裁机构提交一份清晰的表格，搜索类似案例并让仲裁员相信我们的索赔在其他同类案件中得到支持。
实力新锐30强旨在评选才能卓著的青年法律从业者，包括律师事务所中的资深律师、顾问及年轻合伙人。该奖项秉承LegalOne注重候选人实务能力和经验的理念，同时重视其领导潜力和团队合作能力。
LegalOne是一家独立运作的全球性商业交易及争议解决案例研究及评价机构，其核心团队具有丰富的国际法律媒体从业经验。通过对各类商业交易、争议解决案件和知识产权案例的评估和评级，并综合客户对法律顾问的评价，LegalOne为重大交易和案件提供分析和值得信赖的评分，为法务和企业高管的战略决策提供重要的分析数据和依据，其独特的评分模式，为行业和法律机构提供了有洞察力的指引。
