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2026-07-28邦盛研究｜人、钱、舆情“三重门”——破产员工安置的风险识别与破局之道本文系统梳理破产清算与重整场景下员工安置的风险识别方法与合规应对策略，从劳动关系清理、职工债权确认到群体性事件处置，结合真实案例，为实务操作提供一套可借鉴的思路。 -
2026-07-27邦盛研究｜债务人不交公章、不配合移交资料，管理人怎么办？——接管阶段全流程操作指引接管是破产程序的起点，也是管理人职业风险最高的环节。接管工作是否规范到位，直接关系到后续财产调查、债权审核、资产处置能否顺利推进。实践中，管理人不仅要面对债务人不配合、资料遗失等常见难题，更需警惕——流程缺失、证据留存不足，可能引发严重执业风险，甚至面临赔偿责任。本文系统梳理管理人接管工作的八大板块，从法律依据、前期准备到强制接管、风险防控，力求为实务同仁提供一份可落地、可复用的操作指引。 -
2026-07-22邦盛研究｜破产法修订在即，债权人的权利如何不再“纸上谈兵”？2025年9月，十四届全国人大常委会第十七次会议首次审议《企业破产法（修订草案）》，全文16章216条，较现行法新增及修改160余条——这是该法2007年施行以来的首次系统性大修。 -
2026-07-14经典案例｜被控专利侵权反制成功！涉案发明专利因缺乏创造性被全部宣告无效｜知识产权（一）一场专利侵权诉讼，足以让一家企业陷入停产、赔偿、市场萎缩的绝境。当原告手握看似坚不可摧的发明专利，被告方往往只能被动应诉。然而，河南某冶金材料公司却在收到侵权传票后，选择了一条“釜底抽薪”的逆袭之路——直击专利权的稳定性，用无效宣告打掉对方权利基础。本文讲述的正是这样一起典型的知识产权攻防战，看邦盛律师如何用“三步法”论证，为企业在生死关头赢得翻盘机会。 -
2026-07-08企业数据资产破产处置中的利益衡量数字经济时代，数据资产逐渐成为企业核心财产类型，传统破产法以债权人利益最大化为中心的制度逻辑面临挑战。数据资产不仅具有经济价值，还同时承载人格利益、数据安全利益与公共利益，导致企业数据资产破产处置过程中，债权人清偿利益与人格利益、数据流通利益与用途限制原则之间存在多重冲突。基于数据价值生成机制与利益结构差异，应建立类型化利益衡量机制：原始数据应坚持人格利益优先，数据集合应强调有限流通，数据产品则可适度强化市场化流通。同时，应引入比例原则，在债权人利益、人格利益与数据安全利益之间实现动态协调，从而推动破产法从财产中心主义向多元利益协调模式转变。 -
2026-07-06经典案例｜死刑复核，最后一道生死关！律师如何用“两个字”为毒犯抢回一条命？｜刑事死刑立即执行与死刑缓期执行，虽一字之差，却关乎生死。当案件已走完一审、二审，被告人均被判处极刑，死刑复核便成了“最后的救命稻草”。在这道最窄的生门之前，律师如何破局？今天笔者分享的这起案例，或许能给所有刑事律师和当事人带来启示。 -
2026-07-27邦盛研究｜履职垫付报销款纠纷，到底算不算劳动争议？——基于司法裁判规则的深度分析与实务建议｜劳动人事（六）在劳动争议实务中，劳动者因履职而垫付差旅费、业务招待费等引发的纠纷屡见不鲜，但此类纠纷究竟属于劳动争议范畴，需适用仲裁前置程序，还是平等主体间的普通民事纠纷，可直接向人民法院起诉，抑或是不属于人民法院受理范围，司法实践中裁判口径存在较大差异。是否归属于劳动争议范畴，不仅关乎劳动者维权路径的选择，更是由于劳动争议时效与普通民事纠纷时效法律效果方面的显著差异，对双方当事人权利义务影响重大。本文结合现行法律规定与各地司法裁判规则，对报销款纠纷的法律问题展开梳理与分析。 -
2026-06-23邦盛研究｜《解释（二）》与私募基金54号文叠加下企业职务贪腐刑事风险防控——民企、国企及私募基金的合规应对与红线预警两项新规叠加，意味着民营企业、国有企业及私募基金行业长期存在的“内部贪腐立案难、数额门槛高、灰色操作空间大”的时代宣告终结——企业刑事风险防控从“道德倡议”上升为“生死刚需”。本文从刑事合规视角系统梳理新规变化、高危行为画像及企业应对方案。
